考勤機技術

考勤機的出現(xiàn)解決了(le)以往各種考勤方法的問題，除去考勤虛假，爲公司避免了(le)不合理(lǐ)費用(yòng)付出，提高(gāo)了(le)公司考勤效率和(hé)經濟效益!

考勤機發展曆程

考勤機分兩大(dà)類：

第一類是簡單打印類，打卡時(shí)，原始記錄數據通過考勤機直接打印在卡片上(shàng)，卡片上(shàng)的記錄時(shí)間即爲原始的考勤信息，對(duì)初次使用(yòng)者無需做任何事(shì)先的培訓即可立即使用(yòng)。

　　第二類是存儲類，打卡時(shí)，原始記錄數據直接存儲在考勤機内，然後通過計(jì)算(suàn)機采集彙總，再通過軟件處理(lǐ)，最後形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對(duì)初次使用(yòng)者需做一些(xiē)事(shì)先培訓才能(néng)逐漸掌握其全部使用(yòng)功能(néng)。

第一代是插卡式考勤機，在一個卡片上(shàng)有規律的打上(shàng)時(shí)間标記，采用(yòng)8086處理(lǐ)器或者80286處理(lǐ)器。這(zhè)種考勤機早已淘汰。

　　第二代是條形碼考勤機，利用(yòng)光學原理(lǐ)掃描條形碼就可以考勤。維修頻繁，是困擾用(yòng)戶的一個難題.。

　　第三代是磁卡型考勤機，現(xiàn)在最爲普遍的考勤機，刷卡上(shàng)下(xià)班已經成了(le)大(dà)家的習慣；

　　第四代是生物身份識考勤機，是利用(yòng)人的生物特征來(lái)識别的，這(zhè)種考勤機隻要人的一個手指、手掌、人臉放(fàng)在玻璃上(shàng)或面向攝像頭就可以識别了(le)，非常方便而且可以防止代打卡現(xiàn)象，提高(gāo)管理(lǐ)制度的效率；

　　第五代是攝像考勤機、拍(pāi)照考勤機，有效解決了(le)對(duì)環境和(hé)使用(yòng)人群的限制，網絡管理(lǐ)和(hé)人工(gōng)管理(lǐ)相結合，可有效适應于商業、工(gōng)礦企業等各種環境。

考勤機技術應用(yòng)

　　指紋識别考勤機進入市場3-4年，規模量産的少，試驗機型多，零售價位從(cóng)指紋考勤機600-20000元到(dào)虹膜考勤機數萬元之間。主要優點是無需攜帶卡，能(néng)杜絕代打卡，沒有卡片損耗。缺點是指紋考勤機超過幾百人使用(yòng)時(shí)，處理(lǐ)時(shí)間較其它打卡方式慢數倍。同時(shí)在靜電幹擾、汗液鹽分、其它贓物、手指磨損、貼近角度或壓力不當時(shí)，采集頭很(hěn)難讀取指紋，輕者識别效率低(dī)，重者識别失敗。虹膜考勤機則受到(dào)硬件小(xiǎo)型化和(hé)價格的限制，其主要用(yòng)途仍限于重要區(qū)域的門(mén)禁管制、銀行金(jīn)庫、保險箱等特殊領域。

　　而目前最流行的無疑是智能(néng)化的人臉識别考勤機，已在國内高(gāo)檔寫字樓内随處可見，再次引發了(le)考勤時(shí)代的變革，由于其唯一性的特點，價格上(shàng)又比虹膜識别系統要低(dī)廉得多，所以備受企業的青睐，無可替代和(hé)無可複制，大(dà)有取替高(gāo)貴的虹膜及指紋的趨勢走向。

　　人臉識别考勤機工(gōng)作(zuò)原理(lǐ)：它是基于人的臉部特征信息進行身份識别的一種生物識别技術。首先用(yòng)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視(shì)頻流，并自(zì)動在圖像中檢測和(hé)跟蹤人臉，進而對(duì)檢測到(dào)的人臉進行臉部的一系列相關技術，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識别預處理(lǐ)、記憶存儲和(hé)比對(duì)辨識，達到(dào)識别不同人身份的目的。人臉識别考勤系統就是把人臉識别和(hé)考勤系統結合，并且通過人臉識别作(zuò)爲考勤管理(lǐ)的要素之一。

　　不過，考勤機的發展并沒有因爲生物識别技術而止步，還有更高(gāo)的科技将融入其中，比如已經初現(xiàn)端倪的攝像考勤機、拍(pāi)照考勤機，他(tā)們有效解決了(le)生物識别對(duì)環境和(hé)使用(yòng)人群的限制，智能(néng)卡管理(lǐ)和(hé)人工(gōng)管理(lǐ)相結合，可有效适應于商業公司、工(gōng)礦企業等多種不同環境。